Skip to content
Close
SEARCH
fi
daennosv
Ota yhteyttä
fi
daennosv
Ota yhteyttä
Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

Tietoa meistä

Tehtäväkriittisten toimintojen tehostaminen

Täydellisten virtaratkaisujen tarjoajasi

BOS Power on erikoistunut kestäviin käyttövoima-, energiavarastointi- ja sähköntuotantoratkaisuihin, joilla varmistetaan kriittisten toimintojen luotettavuus esimerkiksi merenkulun, datakeskusten, terveydenhuollon, energian ja televiestinnän aloilla.

Järjestelmäintegraattorina ja palveluntarjoajana huolehdimme koko toimituksesta suunnittelusta, tuotannosta ja käyttöönotosta tukeen ja huoltoon.

Meillä on 283 työntekijää, ja liikevaihtomme oli 1,4 miljardia Norjan kruunua vuonna 2024. BOS Powerin pääkonttori sijaitsee Bergenissä, ja se toimii 10 paikkakunnalla eri puolilla Pohjoismaita ja on osa norjalaista Bertel O. Steen -konsernia .

mtu:n pohjoismainen jakelija ja palvelukumppani

mtu Distributor | History | BOS Power Solutions

Olemme olleet vuodesta 1969 lähtien mtu/Rolls Royce Power Systemsin (RRPS), johtavan maailmanlaajuisen suurten dieselmoottoreiden ja merenkulun propulsiojärjestelmien valmistajan, norjalainen jakelija ja huoltokumppani.

mtu:n pohjoismainen jakelija ja huoltokumppani | BOS Power Solutions

Rolls-Royce Systems Tuotteet ja ratkaisut

Olemme mtu/RRPS-tuotteiden ja -ratkaisujen ainoa valtuutettu jakelija ja huoltokumppani Pohjoismaissa. Tähän kuuluvat Norja, Ruotsi, Tanska, Suomi, Islanti, Grönlanti ja Färsaaret.

mtu/RRPS:n jakelijana ja huoltokumppanina tarjoamme laajan valikoiman tuotteita, ratkaisuja ja palveluja:

  • mtu Original Spare Parts
  • mtu Marine Engines ja generaattorit
  • mtu vara- ja valmiusgeneraattorit
  • mtu Teollisuusmoottorit
  • mtu Kestävät energian varastointiratkaisut

Etusi

  • Takuu aidoille varaosille, jotka on suunniteltu, testattu ja hyväksytty erityisesti mtu/RRPS-moottoreita ja -ratkaisuja varten.
  • Sertifioidut huoltoinsinöörimme ja -teknikot ovat saaneet erityiskoulutuksen ja kokemuksen monista mtu/RRPS-moottorituotteista ja -ratkaisuista, minkä ansiosta he pystyvät diagnosoimaan ja korjaamaan moottorisi tai laitteesi nopeasti 24/7/365 kaikkialla Pohjoismaissa.
  • Bergenin koulutuskeskuksessamme sertifioidut kouluttajat tarjoavat asiakkaille mtu-moottoreiden ja automaatiojärjestelmien standardikursseja sekä syventäviä kursseja valtuutetuille huoltokumppaneille.
Yrityksemme historia

Näin seikkailu alkoi

Nuoren norjalaisen miehen pienestä maahantuontiyrityksestä vuonna 1901 Bertel O. Steen Holdingista on tullut suuri pohjoismainen konserni, jonka liikevaihto on 23 miljardia Norjan kruunua ja jossa työskentelee 3 000 työntekijää. Tämä on historiamme yli 120 vuoden ajalta.

  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    1901 - ALKU

    Bertel Otto Steen oli 25-vuotias, kun hän aloitti raudan, teräksen, kenkien, bakeliittipuhelinten ja partakoneiden tuonnin Yhdysvalloista Norjaan. Myytyään kolme Cadillacia vuonna 1903 hän perusti yrityksen, josta tuli yksi Pohjoismaiden suurimmista henkilö-, paketti-, kuorma- ja linja-autojen myynti- ja huoltopalveluja tarjoavista toimijoista.
  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    1969 - mtu DISTRIBUTOR

    Bertel O. Steen Teknikk (Bostek) perustetaan. Siitä lähtien se onollutmtu-tuotteiden ja -ratkaisujennorjalainen maahantuoja ja jakelija.
  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    2011 - PERHEYRITYS

    Bertel O. Steenin holdingyhtiö perustetaan kahdelle liiketoiminta-alueelle: Bertel O. Steen AS autoteollisuudelle ja Bertel O. Steen Kapital AS muille liiketoiminnoille, joissa Bostek on osa Bertel O. Steen Kapitalia.
  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    2017 - HAARAUTUMINEN

    Bostek vahvistaa asiantuntemustaan laivojen energiansäästö- ja hybridipotkuriratkaisuissa ostamalla norjalaisen Inpower AS:n.
  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    2019 - UUSI NIMI

    Bostek muuttaa nimensä Bertel O. Steen Power Solutionsiksi (BOS Power).
  • Jordbro sijainti_1

    2019 - TOIMINNAN LAAJENTAMINEN RUOTSISSA

    BOS Power perustaa Tukholman Jordbron toimipisteen, joka on erikoistunut komponenttien kunnostukseen ja jälkimarkkinapalveluihin.
  • Suomi_2

    2020 - TOIMINNAN LAAJENTAMINEN SUOMESSA

    BOS Power perustaa Helsingin Vantaalle sivuliikkeen, joka on erikoistunut merialusten ja erilaisten teollisten sovellusten energiaratkaisuihin.
  • 2_WEBB

    2020 - YHÄ KASVAVAT MARKKINAT

    BOS Power ostaa ruotsalaisen varavoiman asiantuntijan Elektromatik Power Generation AB:n ja tanskalaisen merenkulun propulsioihin erikoistuneen Holm Technoscanin.
  • Tietoa meistä | Yli 120 vuoden historia | BOS Power Solutions

    2020 - KUMPPANUUKSIEN VAHVISTAMINEN

    BOS Power tekee Rolls Royce Power Systemsin yleispohjoismaisen jakelusopimuksen, joka kattaa kaikki Pohjoismaat merenkulku- ja energiantuotantosegmentin osalta.
  • PT181006_DJI_0420

    2022 - JATKUVA LAAJENTUMINEN

    Servogear, norjalainen suurnopeusalusten propulsioratkaisujen toimittaja, hankitaan. Marraskuussa konserniin liittyy norjalainen varavoimaan erikoistunut Eanor.
  • Eptech-4

    2023 - Eptech: Laajentuminen Ruotsiin

    BOS Power hankkii hätävoimaratkaisuihin erikoistuneen Eptech Solutionsin, mikä vahvistaa konsernin osaamista kriittisessä sähkönsyötössä ja turvaa asiakkaiden toiminnan koko Etelä-Ruotsissa.
  • processed-B5FEF64C-2B44-4E5D-B285-162869A4DA04-4

    2025 - Toiminnan laajentaminen Suomessa: Gen Tech

    Gen Tech Oy liittyy BOS Power Groupiin, vahvistaen konsernin pohjoismaista läsnäoloa sekä laajentaen varavoimapalveluiden kapasiteettia koko Suomessa.
  • 4-Jan-10-2026-11-39-35-7525-AM

    2025 - Jatkuva laajentuminen Suomessa: PCBI

    PCBI Oy liittyy BOS Power Groupiin, vahvistaen konsernin toimintaa Suomessa sekä laajentaen osaamista varavoimassa ja kriittisen infrastruktuurin jäähdytysratkaisuissa.
ISO-sertifioinnit

Laatu sekä terveys, turvallisuus ja ympäristö

BOS Powerilla laadun, terveyden, turvallisuuden ja ympäristön asettaminen etusijalle on liiketoimintamme kulmakivi. Uskomme siihen, että toimitamme poikkeuksellisia tuotteita ja palveluja ja suojelemme samalla ympäristöä sekä tärkeimmän voimavaramme - työntekijöidemme - terveyttä ja turvallisuutta.
ISO 9001: laadunhallinta

Laadunhallintajärjestelmämme tarjoaa jäsennellyn lähestymistavan korkeimpien standardien noudattamiseen ja jatkuvaan parantamiseen sekä laatutavoitteiden saavuttamiseen järjestelmällisesti päivittäisessä toiminnassamme. Varmistaaksemme, että saavutamme tavoitteemme, meillä on ISO 9001:2015 -sertifikaatti. Sertifikaatti on todiste siitä, että meillä on, ylläpidämme ja kehitämme jatkuvasti johtamisjärjestelmää, joka varmistaa, että täytämme aina tuotteisiimme ja ratkaisuihimme kohdistuvat vaatimukset ja odotukset.

Työntekijöidemme terveys, turvallisuus ja ympäristö

Tarjoamme työntekijöillemme turvallisen, terveellisen ja ympäristöystävällisen työpaikan. Terveys- ja turvallisuuspolitiikkamme sisältää ohjeita, joiden tarkoituksena on lisätä kaikkien työntekijöiden tietoisuutta. Se myös varmistaa, että täytämme turvallisen toiminnan viralliset vaatimukset lakisääteisten määräysten mukaisesti. Työntekijämme osallistuvat aktiivisesti HSE-vaatimusten noudattamisen varmistamiseen päivittäisessä työssään.
ISO 14001: Ympäristöasioiden hallinta BOS Powerissa keskitymme pienentämään ympäristöjalanjälkeämme menettelyillä ja rutiineilla, joilla valvotaan päästöjä, hallitaan kemikaaleja vastuullisesti, lajitellaan jätteet niiden syntypaikalla ja toteutetaan kierrätysmenettelyjä. Olemme vastuussa siitä, että liiketoimintakäytäntömme ovat mahdollisimman ympäristöystävällisiä. Siksi olemme ryhtyneet sertifioimaan ympäristöjärjestelmämme ISO 14001:2015 -standardin mukaisesti.
Norjan avoimuuslaki

Due Diligence -tilinpäätös

BOS Powerilla on korkeat liiketoiminnan eettiset standardit, jotka on kehitetty norjalaisten ja kansainvälisten puitteiden mukaisesti. Siinä keskitytään muun muassa ihmisoikeuksiin, työelämän oikeuksiin, ympäristönsuojeluun, terveyteen ja turvallisuuteen, monimuotoisuuteen, yhtäläisiin mahdollisuuksiin sekä laittoman käyttäytymisen, lahjonnan ja korruption estämiseen. Yksi kehys, jolla on erityisen tärkeä rooli liiketoimintaetiikkaa koskevan lähestymistapamme ohjaamisessa, on Norjan avoimuuslaki, jonka Norjan parlamentti hyväksyi 10. kesäkuuta 2022. Avoimuuslaissa asetetaan tietyille norjalaisille yrityksille - myös meille - vaatimuksia raportoida perusihmisoikeuksista ja työoloista. Avoimuuslaki edellyttää myös, että meidän kaltaisemme yritykset julkaisevat säännöllisesti arvioita siitä, mitä teemme avoimuuslain noudattamiseksi ja sen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Tutustu vuoden 2025 due diligence -raporttiin täällä.
Lahjonnan ja korruption vastainen politiikka

Korkea liiketoiminnan eettinen taso vaatimustenmukaisuudessa
lahjonnan vastaisen lainsäädännön mukaisesti

  • Meillä on nollatoleranssi korruptiota ja lahjontaa kohtaan.
  • Emme anna, tarjoa, pyydä, hyväksy tai hyväksy suoraan tai epäsuorasti mitään, mikä on tai voidaan tulkita lahjukseksi.
  • Käytämme resursseja, sopivia järjestelmiä ja ilmoitusvaatimuksia varmistaaksemme lahjonnan vastaisen politiikan asianmukaisen täytäntöönpanon ja soveltamisen.
  • Ilmoitamme ja käsittelemme huolenaiheet ja rekisteröimme tapaukset, kun tiedämme tai epäilemme lahjonnan vastaisen toimintatapamme rikkomista tai saamme kolmannelta osapuolelta tarjouksen tai tiedustelun, joka on tai jonka katsotaan olevan yritys lahjoa.
  • Pyydämme neuvoja kollegoilta, esimiehiltä tai sääntöjen noudattamisesta vastaavalta virkailijalta, jos olemme epävarmoja jostakin tilanteesta, joka liittyy käytäntöihimme tai menettelyihimme.
  • Toimimme ennakoivasti lahjonnan vastaisten riskien tunnistamiseksi ja ratkaisemiseksi.
  • Kirjaamme kaikki lahjonnan vastaiset tapaukset ja raportoimme niistä vaatimusten ja määritelmien mukaisesti.
  • Luokittelemme ja tutkimme kaikki lahjonnan vastaisten sääntöjemme rikkomiset niiden vakavuuden mukaan.
  • Emme hyväksy korruption vastaisen toimintamme rikkomuksia. Ne voivat johtaa kurinpitotoimiin

Ilmoitusvelvollisuus

Huolista ilmoittaminen

Olemme BOS Powerilla sitoutuneet harjoittamaan liiketoimintaamme rehellisesti ja lain ja eettisten normien mukaisesti.

Tämän tukemiseksi meillä on Whistleblower-kanava, jossa työntekijät, toimittajat, asiakkaat ja muut sidosryhmät voivat ilmoittaa epäillyistä laittomista toimista tai käytännesääntöjemme rikkomisesta.

Esimerkkeinä voidaan mainita petokset, korruptio, häirintä, syrjintä tai ympäristö- ja ihmisoikeuslainsäädännön rikkominen.

Luotamme siihen, että sekä työntekijät että ulkoiset yhteistyökumppanit kertovat mielipiteensä auttaakseen meitä ylläpitämään korkeat eettiset standardit, ja kannustamme sinua käyttämään ilmiantokanavaa, jos havaitset toimia tai käyttäytymistä, joiden uskot olevan epäeettisiä tai toimintaperiaatteidemme tai lain vastaisia.
Ilmoita huolenaiheista täällä
Tietoa meistä | Ura | BOS Power Solutions

Haluatko liittyä meihin?

Ole osa menestystarinaamme ja osallistu innovaatioihin, jotka turvaavat liiketoiminnan kannalta kriittisiä toimintoja.
Liity meihin